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AIDE | QUITTER

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Été 2018
2019/09/18
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MNG 6042 - La personne et le changement
Débattre des paradigmes, métaphores et paradoxes organisationnels, cerner la culture d'une organisation et circonscrire les impacts de changements radicaux (réingénierie) qui bousculent les hypothèses de l'organisation du travail autant que les convictions personnelles, saisir la dimension dynamique du changement et son caractère pragmatique, souligner les dilemmes éthiques et politiques.
0,000 ou 6,000 crédits inscrits
6,000 heures de cours magistral
0,000 heures de laboratoire
12,000 autres heures

Cycle(s): Deuxième cycle
Mode d’enseignement: Connexe, Régulier

Prochaine présentation anticipée : Non déterminé
Faculté: DGFC-Formation continue
Département: DGFC Enseignement sur mesure

Attributs de cours:
Peut être offert form. hybride


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Version: 8.5.2